След успешно приключили преговори, новият колективен трудов договор (КТД) между Медицински университет-София и синдикалните партньори бе подписан на 06 ноември 2024г. в Ректората на университета.
Договорът между Ректора, проф. д-р Бойчо Ланджов, дм в качеството му на работодател, и партньорите влиза в сила от 01.01.2025г. за срок от 2 години.
Постигнатите договорености са плод на екипната работа и добрия диалог между МУ-София и синдикалните партньори. Те са насочени към осигуряване и запазване на достигнатото ниво на заплатите, които бяха увеличавани на три пъти през 2024г., както следва:
I. Извърши се допълнително индексиране на ОРЗ на административния персонал и персонала по чл. 53, ал.1 от ЗВО с 12%, считано от 01.01.2024г., над индексираните ОРЗ на целия персонал с 8% през м. 01.2024г. от собствени средства.
II. Във връзка с ПМС №№ 55, 168, 169 / 2024г. и получени средства от МОН в размер на 6,513,150 лв. /шест милиона петстотин и тринадесет хиляди сто и петдесет лева/, бяха увеличени трудовите възнаграждения на служителите на Медицински университет – София, както следва:
- Увеличение на ОРЗ на академичния и преподавателски състав с 290,00 лв., считано от 01.01.2024 г.;
- Допълнителното възнаграждение по ПМС 235/ 2022 г. в размер на по 200,00 лв. за академичния и преподавателски състав, считано от 01.06.2024 г., се включи в ОРЗ на същите, в съответствие с Анекс към КТД от 01.06.2024г., вписан в Изпълнителната агенция „Главна инспекция по труда“, Дирекция „ИТ София“ на 16.06.2024 г.;
III. Увеличение на бюджетната субсидия – 7 891 814 лева – във връзка с ПМС 313/11.09.2024 г. – за персонала, както следва:
- Във връзка с ПМС № 274/07.08.2024г. за определяне на минимална основна заплата за най-ниската академична длъжност и за лицата по чл.53, ал.1 от ЗВО в ДВУ бяха увеличени ОРЗ на тези длъжности, считано от 01.04.2024г.
- Във връзка с чл.92, т.1 и т.3 от ЗВО и решение на Академичния съвет от 20.09.2024г. се увеличи ОРЗ на академичния състав, в т.ч. асистенти и преподаватели, с 350,00 лв., считано от 01.06.2024 г.
Новите договорености са:
I. С решение на Академичния съвет от 24.10.2024г. се прие промяна в Правилника за подготовка и провеждане на уч. 2024/ 2025 г., в Раздел XVI – Нормативи за учебната заетост на преподавателите в МУ- София, а именно:
„Чл. 238. При изпълнение на нормативната аудиторна заетост от научно преподавателските кадри (НПК) на катедрата, посочена в чл. 232 и чл. 233 за положените наднормативни учебни часове от уч. 2024/ 2025 г. се заплаща допълнително възнаграждение в следния размер:
(1) За нехабилитирани лица не по-малко от 14 лв. на всеки изработен учебен час.
(2) За хабилитирани лица не по-малко от 16 лв. на всеки изработен учебен час. “
II. Актуализирани са размерите на ОРЗ на клиничните преподаватели по чл.47 от КТД като база за изчисление на ДМС за обучение на българските студенти.
На официалното подписване на новия КТД от страна на университета присъстваха Ректорът, проф. д-р Бойчо Ланджов, дм, пом.-ректорът проф. Красимира Маркова, дм, ръководител на отдел „ФЧР” и той и гл. счетоводител г-жа Десислава Йосифова, главен юрисконсулт г-жа Кремена Иванова, ръководител сектор „Човешки ресурси“ г-жа Искра Паунчева и експерт „Човешки ресурси“, г-жа Марияна Новкова.
Синдикалните организации бяха представени от доц. д-р Влайко Воденичаров, дм и д-р Васил Павлов – от МФ „Подкрепа“, гл. ас. д-р Радослав Билюков, дм от КНСБ, г-жа Цанка Чаръкчиева от АДС и г-жа Събина Митова от НС „Защита“.
Новият КТД подлежи на вписване в Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“.
